Произведены поправки к уже существующему списку, добавив к нему две дополнительные позиции:
Произведены поправки к уже существующему списку, добавив к нему две дополнительные позиции:
- Увеличение количества более простых несчастных случаев на предприятии за текущий квартал по сравнению с соответствующим сроком предыдущего года.
При этом учитывается среднегодовая численность работников. Если в перечне сотрудников находится до 50 человек, то увеличение на три случая будет считаться показателем. При численности сотрудников до 100 человек – четыре случая, более 100 человек – пять случаев.
- Отсутствие данных о результатах проведения Системного оценивания условий труда (СОУТ) в Федеральной государственной информационной системе (ФГИС).
Данный аспект можно применить к тем предприятиям, информация о которых внесена в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) более года назад. Однако они также должны быть страхователями в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, иметь более 50 застрахованных сотрудников, и в случае наличия рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, предоставить информацию о результатах проведения СОУТ более пяти лет назад.
Если не учитывать вышеописанное, новое распоряжение вносит определенные правки в существующие параметры. Теперь также учитывается количество работников компании, для которых судебное решение о банкротстве работодателя, имеющего 50 и более сотрудников, признано действительным. Учитывается лишь та часть сотрудников, для которых данная компания является основным рабочим местом.
Также в данном постановлении указана информация, что данный разработанный приказ № 838н будет в силе до 31 декабря 2025 года.